1.

Совершенствование системы запретов, ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

1.1.

Анализ практики применения ограничений, касающихся получения подарков отдельными категориями лиц и установленных в целях противодействия коррупции

(подпункт «г» пункта 1 Национального плана)

Уполномоченное должностное лицо-Луценко С.В.

Декабрь 2022 г. 

Формирование предложений по совершенствованию ограничений, касающихся получения подарков 

1.2.

Анализ практики рассмотрения обращений граждан и организаций по фактам коррупции, в том числе анализ практики использования различных каналов связи получения информации (горячая линия, телефон доверия, электронная приемная), по которым граждане могут конфиденциально, не опасаясь преследования сообщать о возможных коррупционных правонарушениях, а также практика рассмотрения и проверки полученной информации и принимаемых мер реагирования

(подпункт «е» пункта 1, пункт 40 Национального плана)

Уполномоченное должностное лицо-Луценко С.В.

Декабрь 2022 г.

Декабрь 2023 г. 

Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в Управлении, его территориальных органах и организациях   или нарушениях требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников посредством:

- функционирования «телефонов доверия» по вопросам противодействия коррупции;

- приема электронных сообщений с использованием официального сайта Роспотребнадзора

Незамедлительное реагирование на поступившие оповещения о коррупционных проявлениях, принятие конкретных мер по поступившей информации

Повышение эффективности профилактической работы по противодействию коррупции, обеспечение гражданскими служащими и работниками запретов, ограничений, обязанностей и требований к служебному поведению  

Выявление и проверка сведений о коррупционных проявлениях в деятельности гражданских служащих и работников Роспотребнадзора

Подготовка информационно-методических писем

1.3.

Анализ соблюдения запретов на занятие предпринимательской деятельностью и участие в управлении некоммерческой организацией, установленных в целях противодействия коррупции

(пункт 6 Национального плана)

Уполномоченное должностное лицо-Луценко С.В.

Сентябрь 2023 г. 

Обеспечение соблюдения установленных запретов, ограничений, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов

1.4

Анализ практики привлечения к ответственности гражданских служащих (работников) за несоблюдение антикоррупционных стандартов

(подпункт «б» пункта 15 Национального плана)

Уполномоченное должностное лицо-Луценко С.В.

Ежегодно

Обеспечение неотвратимости ответственности за совершенные правонарушения

Подготовка предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации при привлечении   к ответственности

1.5.

Анализ правоприменительной практики, связанной с реализацией Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»

(подпункт «в» пункта 15 Национального плана)

Уполномоченное должностное лицо-Луценко С.В.

Ежегодно

Осуществление контроля за соответствием расходов лиц, представивших сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, их доходам

1.6.

Осуществление контроля за соблюдением лицами, замещавшими должности гражданской службы ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудовых и гражданско-правовых договоров

(подпункт «б» пункта 22 Национального плана)

Уполномоченное должностное лицо-Луценко С.В.

На постоянной основе, при увольнении с гражданской службы

Контроль за выбором места трудоустройства бывших гражданских служащих в целях недопущения возникновения:

конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей, обусловленного возможностью предоставления выгод и преимуществ для организации, рассматриваемой гражданским служащим в качестве будущего места работы,

в неправомерном использовании служебной информации в интересах организации после увольнения с гражданской службы.

Подготовка предложений о порядке проведения проверки соблюдения гражданами ограничения, предусмотренного пунктом 1 статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»

1.7.

Обеспечение участия гражданских служащих, работников в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции:

в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции;

гражданских служащих, работников, впервые поступивших на гражданскую службу (работу) и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов;

гражданских служащих, работников, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

(пункт 39 Национального плана)

Уполномоченное должностное лицо-Луценко С.В.

Ежегодно

Повышение эффективности деятельности должностных лиц, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Обеспечение соблюдения гражданскими служащими, работниками ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению

Формирование негативного отношения гражданских служащих и работников к коррупционным проявлениям  

2.

Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Роспотребнадзора,

мониторинг коррупционных рисков и их устранение

2.1.

Систематическое проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации Роспотребнадзором своих функций

Отдел организации и обеспечения деятельности

На систематической основе

Корректировка перечня должностей гражданской службы, при замещении которых возникновение коррупционных рисков наиболее вероятно

Устранение рисков коррупционных проявлений при исполнении служебных (должностных) обязанностей

2.2.

Организация работы комиссии  по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

 Отдел организации и обеспечения деятельности

На систематической основе в установленные сроки

Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими, работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Роспотребнадзором,  ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также обеспечения исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным  законом  от  25  декабря 2008 г. №  273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами

2.3.

Организация приема и анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых федеральными государственными гражданскими служащими работниками Роспотребнадзора.

Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

Уполномоченное должностное лицо-Луценко С.В.

Ежегодно,

до 30 апреля

Ежегодно,

до 1 сентября

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими и работниками обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и членов своих семей

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы в рамках приема сведений

Опубликование сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальных сайтах Роспотребнадзора и его территориальных органов

2.4.

Обеспечение мер по повышению эффективности кадровой работы в части касающейся ведения личных дел гражданских служащих, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах гражданских служащих (работников), об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

Уполномоченное должностное лицо-Луценко С.В.

На систематической основе

В течение 2021-2024 г.г.

Выявление фактов несоблюдения гражданскими служащими, работниками ограничений, запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Своевременное принятие мер по привлечению к ответственности лиц, допустивших выявленные нарушения установленных требований  

2.5.

Организация и осуществление контроля за соблюдением гражданскими служащими и работниками запретов, ограничений, а также исполнением ими обязанностей, установленных в сфере противодействия коррупции

Уполномоченное должностное лицо-Луценко С.В.

На систематической основе

В течение 2021-2024 г.г.

Обеспечение представления гражданскими служащими и работниками уведомлений:

о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

о возникновении личной заинтересованности, которая влечет или может повлечь конфликт интересов.  

Обеспечение проведения проверок полноты и достоверности сведений о доходах, об имуществе и об обязательствах имущественного характера, а также проверок соблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, контроля за расходами гражданских служащих и работников в случае выявления нарушений

3.

Повышение эффективности мероприятий, направленных на антикоррупционное просвещение и популяризацию антикоррупционных стандартов

3.1.

Размещения на сайте Роспотребнадзора   информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции

Отдел организации и обеспечения деятельности

На систематической основе

Повышение эффективности информационной открытости Роспотребнадзора

Размещение контактной информации (формы обратной связи, адреса для направления письменных обращений, и пр.) для направления информации о фактах коррупции или нарушения гражданскими служащими требований к служебному поведению

Наличие «горячей линии» («телефона доверия») по вопросам противодействия коррупции

Своевременная актуализация раздела «Противодействие коррупции»

3.2.

Информирование и правовое просвещение гражданских служащих и работников, в том числе впервые принятых, в целях соблюдения ими требований законодательства Российской Федерации, нормативных и иных актов Роспотребнадзора в сфере противодействия коррупции

Отдел организации и обеспечения деятельности

На систематической основе

Формирование культуры открытости у гражданских служащих Роспотребнадзора

Формирование нетерпимого отношения к коррупционному поведению, в том числе у граждан, поступающих на гражданскую службу

Ознакомление гражданских служащих и работников с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (в том числе под роспись)

Подготовка информационно-методических писем 

Проведение бесед (консультаций) при приеме граждан на федеральную государственную гражданскую службу

Размещение на стендах материалов, отражающих актуальные вопросы профилактики коррупции (локальные нормативные акты, работа комиссии, сообщения в средствах массовой информации о фактах коррупционного поведения гражданских служащих, работников и др.)

Проведение совещаний, семинаров, круглых столов и иных мероприятий с руководителями и иными должностными лицами подведомственных организаций по вопросам исполнения законодательства о противодействии коррупции

Разработка памяток, пособий и иных информационных материалов по вопросам исполнения законодательства о противодействии коррупции

Реализация механизмов контроля освоения полученных знаний (тестирование)

3.3.

Анализ сведений, размещённых гражданскими служащими на сайтах и (или) страницах сайтов в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» общедоступную информацию

(социальные сети)

Уполномоченное должностное лицо-Луценко С.В.

На постоянной основе

Недопущение случаев несоблюдения гражданскими служащими требований к служебному поведению

Обеспечение соблюдения Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Роспотребнадзора, утвержденного приказом Роспотребнадзора, утвержденного приказом Роспотребнадзора от 14.07.2011 № 665 (изменениями, внесенными приказом Роспотребнадзора от 01.03.2021 № 54)

4.

Обеспечение противодействия коррупции с учетом специфики деятельности Роспотребнадзора

4.1.

Оптимизация предоставления государственных услуг

Отдел организации и обеспечения деятельности

На систематической основе

Недопущение возможности проявления коррупционных проявлений при оказании государственных услуг

4.2.

Реализация системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорных органов

Отдел организации и обеспечения деятельности

На систематической основе

Минимизация причинения вреда охраняемым законом ценностям

4.4.

Проведение своевременного учета федерального имущества, включая земельные участки, территориальных органов и организаций Роспотребнадзора

Финансово-экономический отдел

На систематической основе

Эффективное использование федерального имущества

Своевременная государственная регистрация федерального имущества

Своевременное и полное представление сведений по учету федерального имущества, находящегося на праве оперативного управления или на праве хозяйственного ведения

Оценка деятельности руководителей организаций Роспотребнадзора по обеспечению своевременного учета федерального имущества

Совершенствование работы по осуществлению прав собственника имущества федеральных государственных унитарных предприятий Роспотребнадзора

4.5.

Осуществление

внутреннего финансового аудита

Финансово-экономический отдел

На систематической основе

Соблюдение установленных в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения, внутренних стандартов и процедур составления и исполнения бюджета, составления бюджетной отчетности и ведения бюджетного учета

Подготовка и организация мер по повышению экономности и результативности использования бюджетных средств